Publié le 15 octobre 2026

CDI

Travailleur Social Coordinateur (H/F)

POLE INSERTION/ Temps complet – CCNT 66 – A pourvoir dès maintenant

L’ANRS recrute pour son Pôle Insertion situés à Paris 11ème et Paris 20ème Un(e) Travailleur(se) Social(e) Coordinateur(trice) (H/F) en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès maintenant.

 

Présentation de la structure :

L’ANRS est une association sans but lucratif fondée en 1961, reconnue d’utilité publique depuis 1975 et en développement, qui intervient en soutien des jeunes en difficulté et en danger, autant en protection de l’enfance que dans le secteur accueil – hébergement – insertion, à Paris, dans le Val d’Oise et dans les Hauts-de-Seine.

 

Notre Pôle Insertion accueille, accompagne et loge plusieurs catégories de jeunes dans différents dispositifs parisiens :

  1. Permanence Accueil Jeunes (PAJ) : Lieu d’écoute, d’échange, de lien et d’orientation pour des personnes de 12 à 25 ans sans domicile, leur proposant des prestations de première nécessité.
  2. Service Insertion Jeunes (SIJ) : Accompagnement social global personnalisé de personnes en grande précarité de 18 à 25 ans.
  3. Service Éducatif Logement Jeunes (SELoJ) : Accompagnement social lié au logement (ASLL) de personnes en situation d’emploi ou de formation professionnelle, logés en résidence sociale « Jeunes actifs » à Paris.
  4. Résidence sociale Tillier et colocations en appartements diffus : Logement de personnes en insertion sociale et professionnelle de 18 à 30 ans.

 

La coordination Accueil – Insertion concerne deux services :

  1. La Permanence Accueil Jeunes (PAJ) a pour mission d’accueillir, écouter, soutenir et orienter des jeunes de 12 à 25 ans en situation de grande vulnérabilité et/ou d’errance. La PAJ accueille de façon inconditionnelle et gratuite, sans rendez-vous, des jeunes ou leur entourage souhaitant recevoir une écoute, un appui, un conseil, une orientation. Elle propose des prestations de première nécessité (petit-déjeuner, douche, permanence santé, buanderie, consignes, téléphone, informatique) et des actions collectives. La PAJ s’inscrit dans une logique de prévention, d’accompagnement et de médiation, en lien étroit avec les acteurs territoriaux du champ social, médico-social et éducatif. L’équipe de la PAJ est composée de trois travailleurs sociaux, d’un coordinateur technique, d’un agent d’entretien sous la responsabilité du chef de service et du directeur du Pôle Insertion.
  2. Le Service Insertion Jeunes (SIJ) accueille et accompagne sur un plan socio-éducatif des femmes et des hommes de 18 à 25 ans en situation d’errance et de vulnérabilité : absence de domicile et de ressources, ruptures familiales, fin de protection de l’enfance, parcours migratoires difficiles, instabilité professionnelle, carence de qualification et/ou d’expérience, prostitution, addictions, délinquance, etc. L’accompagnement socio-éducatif global du SIJ mobilise les ressources de chaque personne accompagnée, de l’équipe et des acteurs du territoire autour de 5 axes principaux :
  • Accès aux soins et prévention santé ;
  • Accès aux droits et accompagnement dans les démarches administratives ;
  • Recherche d’hébergement / logement ;
  • Activité professionnelle ;
  • Gestion budgétaire et attribution d’aides financières facultatives.

 

Missions :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la cheffe de service, vous assurez la coordination de l’activité des services PAJ et SIJ. Vous contribuez à l’organisation quotidienne, au soutien des équipes et au développement des pratiques professionnelles.

Coordination de l’activité

  • Organiser les admissions et la répartition des accompagnements au sein de l’équipe ;
  • Coordonner les actions collectives et assurer le suivi de l’activité ;
  • Contribuer à l’analyse des résultats et à l’amélioration de l’organisation ;
  • Assurer le lien avec les partenaires et participer aux réunions de coordination.

Appui technique et soutien aux équipes

  • Apporter un appui méthodologique aux professionnels, notamment dans les situations complexes ;
  • Contribuer à l’harmonisation et au développement des pratiques professionnelles ;
  • Participer à l’intégration des nouveaux salariés et à l’accompagnement des stagiaires.

Intervention socio-éducative et communication

  • Assurer des accompagnements individuels et collectifs dans une proportion limitée, en complémentarité avec l’équipe ;
  • Faciliter la circulation des informations au sein des services et avec les partenaires ;
  • Participer aux réunions de service et aux temps d’analyse des pratiques professionnelles.

Analyse des pratiques professionnelles.

 

Profil :

  • Diplôme requis de niveau 6 : DEASS / DECESF / DEES ou équivalent ;
  • Connaissance du secteur Accueil – Hébergement – Insertion et de la Protection de l’enfance ;
  • Une expérience auprès de jeunes en rupture, en errance et/ou dans une logique de prévention serait utile ;
  • Compétences en dynamique de groupe et conduite d’entretien ;
  • Capacité à créer du lien dans un cadre bienveillant, posture éducative adaptée, sens de l’écoute et du discernement ;
  • Autonomie, esprit d’initiative, sens du travail en équipe et du partenariat ;
  • Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques.

 

Conditions de travail :

Rémunération selon le niveau de qualification et l’expérience professionnelle acquise conformément à Convention Collective Nationale des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966. Poste ouvrant le droit à la prime Ségur. Points de coordination.

Horaires (ouvrant droit à des temps de régulation) :

  • Lundi – Mercredi : 9h15-13h 14h-18h ;
  • Jeudi : 9h15-12h30 14h-18h30 ;
  • Vendredi : 9h15-13h 14h-17h.

 

Avantages :

  • Situation géographique dans l’Est Parisien ;
  • Prise en charge du Passe Navigo à 100% ;
  • Tickets restaurant à 9 € (60% pris en charge par l’ANRS) ;
  • Congés trimestriels (18 jours/an) ;
  • Accès à la formation continue ;
  • CSE et ses œuvres sociales : chèques vacances, chèques Noël, chèques culture ;
  • Accès à l’ouverture d’un Compte Épargne Temps (CET).

 

Engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Adressez CV et lettre de motivation à :

ANRS – Pôle Insertion Jeunes
Monsieur le Directeur
11 Cité du Couvent
75011 PARIS

Mail : sij@anrs.asso.fr

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